Foglalkozás-egészségügy

A munkaadók (cégek) részére a Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény előírja, hogy a munkaviszonyban lévő munkavállalói részére köteles Foglalkozás egészségügyi szolgáltatást biztosítani.
A törvény előírja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi-, tárgyi- és szervezeti feltételeit, a munkavállaló munkavégzésének megfelelő besorolását. Megkülönböztetünk: D,C,B,A kategóriát
A cégnek biztosítania kell a szervezetten dolgozó munkavállalók egészségének védelmét, munkavégző képességének megóvását, megfelelő munkakörülményeinek kialakítását. Ez jó a vállalatnak, hiszen a betegállományban eltöltött idő lerövidülhet a vizsgálat következtében.
A cégek számára a 89/1995(VII.14.)sz. Kormányrendelet elrendeli a foglalkozás egészségügyi vizsgálatok munkaadók általi kötelező elvégzését.
A KRAMA Egészségközpont segít Önnek és cégének a törvény és jogszabály által előírt kötelezettségnek megfelelni.
Az üzemorvosi vizsgálat első lépcsője lehet a menedzserszűrésnek.